Multas de hasta de un millón 200 mil pesos por obligar a trabajar más de 8 horas diarias o 48 horas semanales

Obligar a trabajar más de ocho horas al día o 48 horas a la semana sin el correspondiente pago de horas extras será considerado explotación laboral, cuyas consecuencias para los empleadores son multas que van de cinco mil hasta un millón 200 mil pesos, de acuerdo con la reforma la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas, que entró en vigor este martes 18 de junio

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